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個人年金保険の基礎 ― 終身年金・確定年金・有期年金の違い

公的年金だけでは足りない老後資金を、保険で準備するのが個人年金保険。FP3級のリスク管理分野では、年金の受け取り方による3つのタイプの違いと、税制優遇の要件が問われる。会社員がiDeCoと並べて検討することも多い商品なので、しくみを押さえておこう。

押さえる3点:(1)終身・確定・有期の違いは「いつまで受け取れるか」、(2)早く亡くなったときの扱いがタイプごとに違う、(3)税制適格特約を付けると個人年金保険料控除の対象になる。

3つのタイプの違い

個人年金保険は、年金を受け取れる期間の決め方で大きく3つに分かれる。生きている限り一生涯受け取れるのが終身年金、生死にかかわらず決まった期間受け取れるのが確定年金、生存を条件に決まった期間受け取るのが有期年金だ。どんな場面で効くか:長生きのリスクに備えたいなら終身年金、公的年金の受給開始までのつなぎ資金として使うなら10年確定年金、というように目的で選び分けることになる。

種類受け取れる期間早く亡くなった場合保険料の水準
終身年金生存している限り一生涯受取は終了(保証期間付きなら残りは遺族へ)高め
確定年金生死にかかわらず一定期間残りの期間分を遺族が受け取れる中くらい
有期年金生存を条件に一定期間受取は終了(保証期間付きなら残りは遺族へ)低め

変額個人年金という選択肢

払い込んだ保険料を株式や債券で運用し、その成果によって年金額や解約返戻金が変動するのが変額個人年金保険。運用リスクは契約者が負い、一般に最低保証は付かない。どんな場面で効くか:インフレに負けにくい反面、元本割れもあり得るため、確実に確保したい老後資金は定額型、上乗せを狙う部分は変額型と役割を分けて考えるとよい。

個人年金保険料控除の要件

個人年金保険料控除を受けるには、契約に個人年金保険料税制適格特約が付いている必要がある。主な要件は、年金受取人が契約者またはその配偶者で被保険者と同一人物であること、保険料の払込期間が10年以上であること、確定年金・有期年金なら年金の受取開始が60歳以降で受取期間が10年以上であることだ。どんな場面で効くか:一時払いの契約は払込期間10年以上の要件を満たさないため、この特約を付けられず一般の生命保険料控除の扱いになる。年末調整で控除証明書の区分を確認するときの判断材料になる。

試験ポイント:終身年金と有期年金は「生存が条件」、確定年金は「生死を問わない」という軸で整理すると混同しにくい。税制適格特約の払込期間10年以上と、受取開始60歳以降という数字も頻出。

チェックリスト

まとめ

個人年金保険は「何歳から、どれだけの期間受け取りたいか」で選ぶ商品。長生きに備えるのかつなぎ資金にするのか、目的を決めてからタイプを選ぶと迷いにくい。理解度はクイズで確認してみよう。

※ 本記事は一般的な情報提供を目的としています。制度は改正されることがあり、実際の税額・手続きは前提条件により異なります。個別の判断は国税庁など一次情報の確認、または税理士等の専門家へご相談ください。

この内容、FP資格でも問われます。

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